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“弘扬先进精神 担当先行使命”——阜新货运中心“不忘初心、牢记使命、交通强国、铁路先行”宣讲活动

阜新货运中心2018-06-21 03:33:15

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阜新货运中心党委贯彻落实集团公司“不忘初心、牢记使命、交通强国、铁路先行”宣讲活动,在讲清“先行精神”实质内涵的基础上,开展分层讨论,强化活动效果。领导班子到包保营业室进行再次宣讲,并组织各营业室职工进行讨论。


班子成员宣讲

党委书记姚国岩到新邱营业室进行宣讲

总经理杨誉良到朝阳南营业室进行宣讲

纪委书记钟钰到义县、清河门营业室进行宣讲

工会主席门殿良到朝阳西营业室进行宣讲

副总经理罗彦到凌源营业室进行宣讲

副总经理宫海银到阜新南营业室进行宣讲

副总经理张迪到黑山营业室进行宣讲

副总经理王福庆到建昌营业室进行宣讲

总会计师徐东升到骆驼营营业室进行宣讲

阜新货运中心党委不断深化“不忘初心、牢记使命,交通强国、铁路先行”宣讲活动,引领干部职工发扬“四个干”精神,立足岗位,忠诚担当,为服务大局做出了积极贡献。

 一是“最美阜货人”评比活动创造了良好氛围。中心党委组织开展了评选“最美阜货人”活动,评选实行“每月推荐、季度评选、年度表彰”的原则,一季度评出叶柏寿营业室主任李润辉等6名“最美阜货人”,下发通报,引导干部职工将“最美阜货人”先进典型推荐评选过程作为自我教育、自我提高的过程,作为统一思想、凝聚力量的过程,形成了“学习先进、争当先进”的良好氛围。

二是“营销有我”评比活动提升了营销业绩。中心党委认真谋划,广泛深入开展了“营销有我”为主题的“争创星级营销能手”活动。将增收创效的压力层层传递到每个班组、岗位,激发全员营销创效积极性主动性。切实增强了干部职工的营销意识和责任意识。中心党办编发《营销风采榜》3期,每月竞赛评比,下发通报3期。鼓励职工闯市场搞营销,揽货源促增量,走访企业货主450次,增量企业13家,增加运量13.49万吨 。评选出一级营销能手41人,二级营销能手30人,三星级营销能手25人。

 三是“安全能手”评比活动促进了安全生产。中心党委本着“隐患不分大小,发现随时上报,建议措施合理,整治立即跟进”的原则,组织干部职工查找安全隐患,每月组织评比“安全能手”。树牢“场区就是防区”的责任观念,及时消除设备质量、作业控制、基础管理等各方面存在的隐患问题,以担当承责的态度确保安全万无一失。干部职工通过参与活动,提升了安全管理意识和危机意识,人人为保安全献计献策、尽心尽力。下发通报3期,排查安全隐患问题28件,评出一级排查能手1人,二级排查能手6人,三级排查能手21人。

 四是“学技练功”评比活动提升了全员素质。本着“干啥学啥、学啥考啥”的原则,组织开展“学技练功、全员提素”活动,实行正向激励,每月组织全员考试,对成绩优异的职工给予奖励,对39名“闯关达人”通报表扬。提升队伍理论素养和业务能力,为实现高质量发展奠定基础。


安全隐患排查

“营销有我”

“学技练功、全员提素”

营业室互动讨论

骆驼营营业室和清河门营业室

凌源营业室

柳树屯营业室

凌源东营业室

义县营业室

黑山营业室

阜新南营业室

公营子营业室和叶柏寿营业室

安全标准、设备质量先行

新时代、新机遇、新挑战,阜新货运中心党委在集团公司党委、集团公司的正确领导下,领会“先行精神”实质内涵,在践行“先行精神”进程中,奋发进取,砥砺前行!


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