河南货运费用交流群

头条:讲奉献 有作为 心中有责——公司党委中心组召开“两学一做”学习教育第四专题研讨会

中铝郑州企业2022-06-20 07:51:38

讲奉献 有作为 心中有责

——公司党委中心组召开“两学一做”学习教育第四专题研讨会

(记者张卫霞)

          1126日,公司党委中心组召开“两学一做”学习教育第四专题研讨会。公司党委中心组成员董建雄、张际强、邓建杰、李忠良、江新民、李世恩、高纯生、吴志伟、毕效革,党委工作部部长马三朝及党委工作部相关人员参加了会议。长城铝纪委书记李忠良主持会议。

   此次研讨会主题是:讲奉献,有作为,做到心中有责,教育引导党员把“两学一做”落实到工作实践上,强化责任担当,认真履职尽责。

   河南分公司副总经理邓建杰作重点发言。他指出,作为领导干部必须要有奉献、有责任、有作为的责任意识,个人分管的工作和公司交给的任务必须完成,在工作中要带头,提高执行力,为干部员工做出榜样,带出懂专业、有能力的团队。

   长城铝总经理张际强强调,“四讲四有”是合格党员的标准,我们作为党员队伍中的干部,带领这么大的一个团队,应该有更高的标准,要永远牢记自己的使命和责任担当,面对任何困难和委屈要有一颗平常心,把困难当工作,要长期不懈地抓落实,实实在在地把“两学一做”落实到郑州企业扭亏脱困、转型发展中。

   长城铝党委书记、河南分公司总经理董建雄指出,本次研讨会的主题是“讲奉献,有作为,做到心中有责”,奉献是一种过程,作为是一种结果,理想和信念体现在心中有责,这是党的优良作风和传统,是对党员的基本要求,各级领导更应该把自己的思想境界提得更高,看得更远,想得更多。在讲奉献的过程中,作为党员,特别是领导干部,要牢固树立付出更多的意识。目前,郑州企业正处在扭亏脱困、转型升级、二次创业的关键时期,危机和机遇并存,只要我们有信心,抓住这些机遇,就能打赢这场翻身仗。“讲奉献,有作为,,今年公司党委组织160,,也促使大家的精神状态有了很大的改变。“讲奉献,有作为,做到心中有责”也是推动工作、确保全年目标任务完成的根本,葛红林董事长在1113日党建工作会议上要求:确保完成2016年任务目标、加快改革创新、加快转型升级。这三条对于郑州企业同样是艰巨的任务,我们心中的目标不仅仅是完成基本的目标,我们要有更高的目标,2017年要让改革释放活力,转型升级见到实效,获得收成。

   针对近期的工作,董建雄要求,通过“两学一做”学习教育,尤其是第四专题学习,要在最后一个月全力冲刺,在确保完成全年目标的基础上,努力实现控亏幅度进一步增加。要在质量有保证、安全有前置的前提下,按照中铝公司规定的工期,全力推进氧化铝升级改造项目建设,努力实现既定目标。要完善、细化分步试车方案,确保试车期间不出现安全性问题和系统性稳定问题。各部室、各单位要认真考虑郑州企业明年如何干,做哪些事情,尽早制订出2017年工作计划,做好召开2017年战略研讨会的准备工作。

董建雄表示,作为个人,我会坚决履行我的承诺,尽心尽职,真正做到“讲奉献,有作为”,真正做“到心中有责”,为百姓负责,对组织尽责。

   李忠良谈了自己的体会,并作了总结发言。他指出,做一名合格党员,是党组织对大家的要求,也是自己义不容辞的责任。在“两学一做”学习教育中,大家都是带着问题学和带着问题做的。对纪检监察工作而言,还应该提高要求,加强对全体党员的日常监督,发挥正面典型的激励作用、反面典型的警示作用,把好的典型树起来,把做人的底线划出来。党员干部履职尽责是最基本的要求,我们要淡泊名利,不计个人得失,带头奉献,带出一支风清气正廉洁、作风过硬的干部队伍。

   江新民、李世恩、高纯生、吴志伟分别结合自身分管工作,围绕研讨主题作了发言。